书店图书借阅管理制度制度.docVIP

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  • 2026-03-30 发布于江苏
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书店图书借阅管理制度制度

第一章总则

第一条为进一步加强本企业图书借阅管理,规范图书借阅流程,提升图书资源利用率,满足员工阅读需求,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖企业内部图书借阅活动的全过程。

第三条本制度中的核心术语定义如下:

(一)图书借阅:指员工按照规定程序从公司图书馆借阅图书的行为。

(二)图书归还:指员工在规定时间内将借阅的图书返还给公司图书馆的行为。

(三)图书资源:指公司图书馆所拥有的各类图书。

(四)图书管理员:指负责图书借阅、归还、整理和管理的员工。

第四条本制度遵循以下原则:

(一)全面覆盖:确保图书借阅制度覆盖所有员工和图书资源。

(二)责任到人:明确各部门、员工在图书借阅管理中的责任。

(三)风险导向:注重预防图书借阅过程中的风险,确保图书资源安全。

(四)持续改进:根据实际情况,不断优化图书借阅流程,提高服务质量。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为图书借阅管理的第一责任人,分管领导为直接责任人。

第六条设立图书借阅管理领导小组,由公司图书馆馆长担任组长,各部门负责人为成员,负责统筹协调、决策审批和监督评价图书借阅管理工作。

第七条图书借阅管理职责划分如下:

(一)牵头部门:公司图书馆,负责统筹图书借阅制度建设、风险识别、监督考核、培训宣贯等工作。

(二)专责部门:各部门图书馆管理员,

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