2026年二月份二级人力资源管理师复习题理论知识复习题题库.docxVIP

2026年二月份二级人力资源管理师复习题理论知识复习题题库

一、选择题

1.在战略性人力资源管理中，人力资源规划的核心是（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.实现企业战略目标

D.制定人力资源政策

答案：C

解析：战略性人力资源管理强调人力资源规划必须与企业战略紧密结合，其核心是通过人力资源管理活动支持和实现企业战略目标，ABD选项均为人力资源规划的具体环节，而非核心。

2.下列不属于招聘渠道评估指标的是（）

A.招聘成本

B.招聘周期

C.应聘者数量

D.岗位胜任率

答案：C

解析：招聘渠道评估指标主要包括招聘成本（成本效益）、招聘周期（时间效率）、岗位胜任率（质量效果）