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2026年招聘流程外包协议合同二篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（承接方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将2026年度的招聘流程外包给乙方，双方本着平等互利、协商一致的原则，就以下事项达成如下协议：

一、协议标的

1.乙方接受甲方的委托，负责2026年度甲方内部及对外招聘流程的全面外包服务。

2.招聘流程包括但不限于：职位发布、简历筛选、初试、复试、背景调查、入职手续办理等。

二、服务内容

1.乙方应根据甲方需求，制定招聘方案，包括但不限于招聘渠道选择、招聘时间安排、招聘预算等。

2.乙方负责招聘信息的发布，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体、招聘会等。

3.乙方负责简历筛选、初试、复试等招聘环节，确保招聘质量。

4.乙方负责背景调查，确保候选人符合岗位要求。

5.乙方协助甲方办理入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社保公积金缴纳等。

6.乙方根据甲方要求，提供招聘数据统计和分析报告。

三、服务期限

1.