2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0305）.docxVIP

职业生涯规划师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

霍兰德职业兴趣理论中，“现实型（R）”人格最可能倾向的职业是？

A.中学教师（社会型）

B.机械工程师（现实型）

C.广告设计师（艺术型）

D.市场分析师（研究型）

答案：B

解析：霍兰德理论将人格分为现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、常规型（C）六类。现实型偏好具体、机械的操作类工作，机械工程师符合该类型特征；A属于社会型（S），C属于艺术型（A），D属于研究型（I），均错误。

舒伯（Super）的生涯发展理论中，“建立期（25-44岁）”的核心任务是？

A.尝试不同职业角色

B.稳定职业定位并积累经验

C.探索兴趣与能力匹配

D.规划退休后的生活

答案：B

解析：舒伯将生涯发展分为成长（0-14）、探索（15-24）、建立（25-44）、维持（45-64）、衰退（65+）五个阶段。建立期的核心是通过实践稳定职业定位，积累专业经验；A是探索期任务，C是探索期早期任务，D是衰退期任务，故B正确。

提出“职业锚”概念的学者是？

A.舒伯（Super）

B.霍兰德（Holland）

C.施恩（Schein）

D.萨维科斯（Savickas）

答案：C

解析：职业锚理论由施恩提出，指个体在职业选择中最不愿放弃的核心价值；舒伯提出生涯发展阶段论，霍兰德提出兴趣