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竞业限制纠纷的管辖法院与举证责任

引言

在市场经济快速发展的背景下，企业对商业秘密和核心竞争力的保护需求日益迫切，竞业限制作为平衡企业权益与劳动者就业自由的重要制度，在劳动合同关系中被广泛应用。然而，随着劳动者职业流动的加剧，竞业限制纠纷数量逐年攀升，如何确定管辖法院以确保程序正当、明确举证责任以实现实体公平，成为司法实践中亟待解决的关键问题。本文围绕竞业限制纠纷的管辖法院认定规则与举证责任分配逻辑展开系统分析，旨在为劳动者、用人单位及司法工作者提供理论参考与实践指引。

一、竞业限制纠纷管辖法院的确定规则

竞业限制纠纷本质上属于劳动争议的特殊类型，其管辖法院的确定需同时遵循劳动争议的一般规则与