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医院感染科目标责任考核标准

一、总则

（一）考核目的

为进一步加强医院感染管理工作，规范感染科各项业务活动，提升医院感染预防与控制水平，保障医疗质量与患者安全，促进感染科专业化、规范化建设，特制定本考核标准。

（二）考核依据

本标准依据国家及地方卫生健康行政部门颁布的医院感染管理相关法律法规、标准规范及医院内部规章制度制定。

（三）适用范围

本标准适用于对医院感染科（或医院感染管理科）及其工作人员履行岗位职责、完成工作目标情况的考核。

（四）考核原则

1.公平公正原则：考核过程与结果力求客观、公正，标准统一，程序规范。

2.科学可行原则：考核指标设置应科学合理，符合医院感染管理工作实际，数据易于获取，方法简便易行。

3.突出重点原则：围绕医院感染管理核心工作和关键环节设置考核指标，注重实效。

4.注重实效原则：考核结果应能真实反映感染科工作成效及存在问题，引导持续改进。

5.激励导向原则：通过考核，激励感染科工作人员积极履职，提升专业能力和工作质量。

6.全面系统原则：考核内容应涵盖感染科主要工作职责，兼顾过程与结果。

二、考核指标与权重

序号

考核维度

考核指标

权重范围

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