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2026年中国电信集团有限公司北京分公司校园招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接裁定公司罚款合法

B、要求公司提供罚款依据并重新评估合理性

C、支持张某诉求，认定罚款无效

D、仅调解双方矛盾，不作出正式裁决

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反劳动法律、法规规定解除劳动合同的，应当依照法律规定承担赔偿责任。劳动者认为用人单位的规章制度不合理，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当审查用人单位的规章制度是否合法，并评估罚款的合理性。若规章制度违反法律、法规或损害劳动者权益，仲裁委员会应要求用人单位重新评估罚款决定。A项错误，仲裁委员会需审查合法性，不能直接裁定。C项错误，需评估罚款合理性而非直接认定无效。D项错误，仲裁委员会应作出正式裁决而非仅调解。故选B。

2．某作家创作了一部小说，其中包含大量历史事件和人物。读者李某认为小说中的历史描述与事实不符，要求作家公开道歉并赔偿名誉损失。根据《中华人民共和国民法典》，李某的诉求是否成立？()

A、成