- 5
- 0
- 约4.27千字
- 约 12页
- 2026-03-29 发布于四川
- 举报
2025年小学班主任基本功竞赛笔试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.小学中年级(9-10岁)学生的认知发展处于皮亚杰理论的哪个阶段?()
A.感知运动阶段B.前运算阶段C.具体运算阶段D.形式运算阶段
2.班级文化建设的核心是()。
A.教室环境布置B.班级制度规范C.学生共同价值认同D.特色活动开展
3.某学生因父母离异出现情绪低落、课堂注意力分散,班主任首先应采取的措施是()。
A.联系家长要求配合教育B.组织班级活动转移其注意力C.与学生个别谈心建立信任D.在班会上强调家庭责任
4.小学生日常行为规范教育中,“要求学生做到的,班主任首先做到”体现了()德育原则。
A.知行统一B.正面引导C.榜样示范D.因材施教
5.班级管理中,“班干部轮换制”最主要的教育价值是()。
A.减轻班主任工作负担B.培养学生责任意识与能力C.避免班干部特权现象D.增强班级凝聚力
6.学生在课间发生肢体冲突,班主任到场后正确的处理流程是()。
①了解冲突原因②分开冲突双方③安抚情绪④引导反思
A.②→③→①→④B.①→②→③→④C.③→①→②→④D.②→①→③→④
7.设计“班级成长档案”时,最应关注的内容是()。
您可能关注的文档
- 2025年无锡市滨湖区社区《网格员》真题汇编(含答案).docx
- 2025年无锡市滨湖区社区工作人员(网格员)考试题库真题及答案.docx
- 2025年五月国企招聘考试常见题(含答案及解析).docx
- 2025年物业公司生产安全事故应急预案管理办法全文.docx
- 2025年县直机关公务员遴选笔试试题及参考答案.docx
- 2025年乡村医生招聘笔试试题及答案.docx
- 2025年乡村振兴服务中心笔试试题及答案.docx
- 2025年乡镇报账员招聘笔试题库及答案.docx
- 2025年乡镇畜牧兽医员招聘笔试试题及答案.docx
- 2025年乡镇地震安全员招聘笔试试题及答案.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-物业管理行业-合规指南与专属制度.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-生产制造业-高频纠纷案例.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-餐饮连锁行业-合规指南与专属制度.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-教育培训-高频纠纷案例.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-教育培训行业-合规指南与专属制度.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-教育培训-专属协议模板.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-通用包第3部分-劳动合同与用工管理体系.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-餐饮连锁行业-专属协议模板.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-医疗美容机构-合规指南与专属制度.docx
- 日光温室油桃生产技术规程.docx
最近下载
- 云南开放大学大学英语Ⅲ在线作业4答案.docx VIP
- 三聚磷酸钠MSDSPDF打印.pdf VIP
- 陈敏恒 化工原理 第5版 课后习题答案.docx VIP
- 电子测量原理机古天祥 著课后习题答案 械工业出版社资料.pdf VIP
- QB∕T 5634-2021 钢塑复合压力管用电磁感应双热熔焊接管件.pdf
- 邮储银行2025秋招笔试专业知识题专练及答案河南地区.docx VIP
- 陕汽德龙L3000卓越版重卡气压制动系统设计.docx VIP
- 劳务派遣管理制度.docx
- 2026年保密岗位心理测试题及答案.doc VIP
- 2026年高考考前最后一卷:物理(黑吉辽蒙专用01)(解析版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)