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资格复审劳动合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

联系电话：[电话]

鉴于甲方拟聘用乙方担任[具体岗位名称]，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方入职前的资格复审事宜，达成如下协议：

第一条合同期限与性质

1.1本合同期限为[]个月/年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

1.2本合同为资格复审合同（亦称考察期合同）。在此期间，甲方对乙方拟聘岗位所需的学历、职业资格、技能等级、健康状况及从业背景进行审核与考察。

1.3转正或录用：若复审合格，甲乙双方应在复审期满前[]日内协商签订正式的《无固定期限劳动合同》或《固定期限劳动合同》，本合同自动终止。

第二条资格复审事项与承诺

2.1资质提供：乙方承诺向甲方提供真实、准确、合法的学历证明、学位证明、职业资格证书、职称证书、体检报告、无犯罪记录证明等相关文件的原件及复印件。

2.2信息核实：乙方同意甲方通过[教育部学历查询系统、人社部职业资格证书查询网站、行业协会官网、原单位发函]等合法途径对乙方的资质进行核实。

2.3复审内容：包括但不限于学历层次是否达到岗位要求、持有的