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2026年企业文化活动执行试题及答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.2026年企业文化月主题口号“向新而行”首次提出的内部会议是：

A.2025年12月战略复盘会

B.2026年1月品牌共创营

C.2026年2月文化委员会例会

D.2026年3月HRBP季度会

答案：B

解析：品牌共创营是文化口号的孵化场，会议纪要编号BC2026011503第7页明确记录“向新而行”由品牌中心高级经理赵蔚提出，经投票全票通过。

2.2026年“向新而行”文化月主视觉主色值是：

A.0F4C81

B.007B84

C.0052D9

D.009C90

答案：A

解析：主视觉规范文件《VIS202603》规定主色为“深海星蓝”0F4C81，寓意“在深海中仰望星空”，与2025年“青绿”形成迭代。

3.文化月线上闯关游戏“新途探密”第一关“解码DNA”中，员工需输入的公司创立年份是：

A.1987

B.1992

C.1998

D.2003

答案：C

解析：公司官网“关于我们”页及入职手册均注明1998年成立，游戏后台日志显示输入错误率最高的是1987，系混淆了集团前身电子厂成立时间。

4.2026年文化勋章“新睿奖”的评选权重中，价值观行为占比：

A.30%

B.40%

C.5