国际劳工标准域外适用扩张合法性争议——基于2024年欧盟CSDDD指令与WTO规则兼容性.pdfVIP

国际劳工标准域外适用扩张合法性争议——基于2024年欧盟C

SDDD指令与WTO规则兼容性

国际劳工标准域外适用扩张合法性争议——基于二零二四

年欧盟企业可持续发展尽职调查指令与世贸组织规则兼容性

一、摘要与关键词

摘要：在全球供应链深度交织与人权保护意识觉醒的时

代背景下，国际劳工标准的实施机制正经历从软法自愿遵循向

硬法强制合规的范式转型。欧盟于二零二四年正式通过并进入

实施准备阶段的《企业可持续发展尽职调查指令》，标志着这

一转型达到了新的制度高峰。该指令通过确立供应链尽职调查

义务，实质上将欧盟内部的劳工标准沿价值链向非欧盟第三国

进行了域外扩张。本研究聚焦于这一单边规制行为在国际法层

面的合法性争议，特别是其与以自由贸易为基石的世界贸易组

织规则体系的兼容性问题。研究采用法教义学分析、规范比较

与案例预演相结合的定性研究方法，系统解构了指令中关于强

迫劳动、结社自由及工作条件等条款的域外效力边界。研究核

心发现表明，尽管欧盟试图援引公共道德例外与人类健康保护

条款来证成其合法性