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事业编也是合同制

甲方（聘用单位）：[单位全称]

住所地：[单位注册地址]

法定代表人：[负责人姓名]

乙方（受聘人员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍所在地：[户籍地址]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、省、市关于事业单位人事管理改革的有关规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：

第一条聘用期限

1.本合同期限类型为固定期限，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，期限为[X]个月（或[X]年）。试用期包含在聘用期限内。

3.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签聘用合同。

第二条岗位聘用

1.甲方根据工作需要及乙方的专业特长、业务能力，聘请乙方担任[具体岗位名称]职务。

2.乙方应按照甲方岗位职责规范和工作要求，履行该岗位职责，按时完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的岗位进行调整，双方需重新签订岗位聘用协议。

第三条工作内容与工作地点

1.乙方的工作内容包括但不限于：[列举具体工作职责1]、[列举具体工作职责2]、[列举具体工作职责3]。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方指派的其他工作地点。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时工作制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.甲方因