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2026年健身房教练聘用合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任教练事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2026年X月X日起至2027年X月X日止。合同期限届满前一个月，双方如无异议，可协商续订合同。

本合同包含试用期X个月，自2026年X月X日起至2026年X月X日止。试用期内，甲方对乙方进行考核，乙方表现不符合岗位要求，甲方有权在试用期内解除本合同，并无需支付经济补偿；乙方在试用期内提前三日书面通知甲方，可以解除本合同。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方担任教练，具体职位为：_________教练。

2.工作地点：位于_________省_________市_________区_________（甲方健身房地址）。

3.乙方主要职责包括：

a.根据甲方制定的课程计划和教学标准，为会员提供规范、专业的健身指导；

b.负责所负责课程的教学准备、授课实施及课后总结；

c.为会员进行体能评估，了解会员健康状况，制定个性化健身方案；

d.维护健身房教学区域的秩序与安全，妥善保管和使用教学器材；

e.积极参与甲方组织的市场推广活动和会籍销售辅助工作；

f.完成甲方安排的其他与教练岗位相关的工作。