2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0211）.docxVIP

职业生涯规划师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

霍兰德职业兴趣理论中，现实型（R）人格的核心特征是？

A.喜欢抽象思维与创意表达

B.偏好具体操作与技术实践

C.擅长社交与教育指导他人

D.关注规则制定与组织管理

答案：B

解析：霍兰德职业兴趣理论将人格分为6种类型，现实型（R）的核心特征是偏好具体、机械的操作类活动，如维修、工程等；A对应艺术型（A），C对应社会型（S），D对应企业型（E），故正确答案为B。

舒伯的生涯发展阶段理论中，“建立期”对应的年龄范围是？

A.14-25岁

B.25-45岁

C.45-65岁

D.65岁以上

答案：B

解析：舒伯将生涯发展分为成长（0-14岁）、探索（15-24岁）、建立（25-44岁）、维持（45-64岁）、衰退（65岁以上）五个阶段，因此建立期对应25-45岁，选B。

职业锚理论中，“安全/稳定型”锚的核心需求是？

A.追求创新与突破

B.获得社会认可与地位

C.保障工作与生活的稳定性

D.通过技术或职能实现自我价值

答案：C

解析：职业锚理论由施恩提出，安全/稳定型锚的个体更重视工作保障、收入稳定及生活平衡；A对应创造型，B对应管理型，D对应技术/职能型，故选C。

制定生涯目标时，“SMART原则”中的“S”指？

A.可衡量（Measurable）

B.具体（Specific）

C.