劳务派遣规章制度墙上板面.docxVIP

劳务派遣规章制度墙上板面

第一条为了规范劳务派遣工作，保障用工单位和劳务派遣工作人员的合法权益，维护社会稳定，根据相关法律法规，制定本规章。

第二条劳务派遣工作应当遵循合法、公平、诚信、互惠的原则，确保用工单位和劳务派遣工作人员的合法权益。

第三条劳务派遣机构应当依法取得经营许可证，符合相关资质要求，不得从事超范围的劳务派遣业务。

第四条劳务派遣机构应当建立用工单位和劳务派遣工作人员信息档案，并保障信息安全和隐私保密。

第五条用工单位应当向劳务派遣机构提供真实、准确的用工需求信息，不得提供虚假情况。

第六条劳务派遣机构应当审查用工单位提供的用工需求信息，确保需求符合相关国家规定，不得违法违规。

第七条用工单位和劳务派遣工作人员签订劳务派遣合同时，应当明确双方的权利和义务，包括工作内容、工资待遇、劳动时间等。

第八条劳务派遣工作人员应当遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的管理，不得损害用工单位的利益。

第九条劳务派遣工作人员在劳动过程中，应当听从用工单位的安排，认真履行工作职责，不得擅离职守。

第十条用工单位应当按照劳务派遣合同约定向劳务派遣机构支付相应的劳务费用，不得拖欠或克扣工资。

第十一条劳务派遣机构应当依法支付劳务派遣工作人员的工资，不得拖欠、克扣或不按时支付。

第十二条用工单位和劳务派遣机构应当定期对劳务派遣工作人员进行岗位培训，提升其工作能力和素