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2025年超星尔雅学习通《劳动通论》章节测试题附答案（典型题）

一、单选题

1.劳动是人类社会存在和发展的基础，以下哪项不属于劳动的基本要素？

A.劳动力

B.劳动对象

C.劳动资料

D.资本积累

答案：D

2.以下哪个选项不属于我国劳动法的调整范围？

A.劳动合同

B.劳动争议

C.劳动安全卫生

D.公司治理结构

答案：D

3.劳动者依法享有以下哪项权利？

A.平等就业

B.最低工资保障

C.劳动合同解除

D.所有以上选项

答案：D

4.以下哪个选项不属于劳动者的义务？

A.遵守劳动纪律

B.完成劳动任务

C.参加社会保险

D.保守商业秘密

答案：C

5.我国劳动法规定，劳动者每周工作时间不得超过几小时？

A.36小时

B.40小时

C.44小时

D.48小时

答案：C

6.以下哪个选项不属于劳动法中的劳动合同类型？

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务派遣合同

答案：D

7.劳动合同期限届满时，以下哪种情况下用人单位可以终止劳动合同？

A.劳动者患病或者非因工负伤

B.劳动者严重违反劳动纪律

C.用人单位经济性裁员

D.劳动者达到法定退休年龄

答案：D

8.以下哪个选项不属于劳动法中规定的劳动争议处理方式？

A.协商

B.调解

C