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加强幼教师德建设实施细则

一、总则

（一）制定依据

为深入贯彻关于教育的重要论述，全面提升幼儿教师队伍的职业道德素养，保障幼儿健康快乐成长，依据国家相关教育法律法规及幼儿教育工作的实际特点，特制定本细则。

（二）指导思想

以立德树人为根本任务，以关爱幼儿、尊重规律、为人师表为核心，着力解决当前幼教师德建设中存在的突出问题，引导广大幼儿教师自觉践行高尚师德，建设一支政治素质过硬、职业道德高尚、业务能力精湛的幼儿教师队伍。

（三）适用范围

本细则适用于各类幼儿园（包括公办、民办）的全体在岗教师。

（四）基本原则

1.坚持价值引领：将社会主义核心价值观融入师德建设全过程，引导教师树立正确的育人理念。

2.突出问题导向：聚焦幼儿教师职业行为中的关键领域和薄弱环节，增强师德建设的针对性和实效性。

3.强化主体责任：明确幼儿园在师德建设中的主体地位，园长为师德建设第一责任人。

4.注重实践养成：将师德规范内化为教师的自觉行动，在日常保教工作中锤炼师德。

5.健全长效机制：完善教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的师德建设工作体系。

二、幼教师德规范

（一）职业理想与信念

1.热爱幼教事业：忠诚于学前教育事业，具有强烈的职业认同感、责任感和使命感，将教书育人视为毕生追求。

2.践行教育理念：遵循幼儿身心发展规律和教育规律，坚持以游戏为基本活动，促进幼儿全面和谐发展。

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