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2026年人力资源管理系统外包合同合同

甲方（服务需求方）：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

鉴于：

1.甲方拥有一定规模的人力资源管理体系，但由于业务扩展和内部资源限制，决定将部分人力资源管理工作外包给乙方。

2.乙方具备提供人力资源管理系统外包服务的资质和能力，愿意为甲方提供专业的人力资源管理服务。

双方本着平等互利、协商一致的原则，达成以下协议：

一、服务内容和范围

1.乙方将根据甲方的要求，提供以下人力资源管理系统外包服务：

-员工招聘与配置

-员工培训与发展

-绩效管理

-薪酬福利管理

-人力资源信息管理

-人力资源政策咨询

2.乙方需按照甲方提供的相关资料和标准，完成上述服务内容。

二、服务期限

1.本合同有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.如双方同意，可提前终止或续签本合同。

三、服务费用及支付方式

1.本合同服务费用为人民币______元（大写：______元整）。

2.甲方应于每月____日支付当月服务费用的______%，其余部分于每月____日支付。

3.乙方开具合法、有效的增值税专用发票。

四、服务质