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残疾人就业服务指南：职业评估与就业支持服务

前言：残疾人就业是保障残疾人平等参与社会生活、实现自身价值的重要途径，也是推进社会公平正义、促进共同富裕的重要举措。为切实帮助残疾人解决就业难题，规范残疾人就业服务流程，为残疾人提供专业化、个性化的职业评估和全方位的就业支持，助力残疾人稳定就业、高质量就业，特制定本指南。本指南适用于各类残疾人（包括肢体残疾、智力残疾、精神残疾、言语残疾、听力残疾、视力残疾等）、残疾人就业服务机构、用人单位、残疾人亲属及相关从业人员，内容聚焦“可操作、可落地、重实效”，详细拆解职业评估的全流程、就业支持的具体措施，明确各方职责，为残疾人就业提供系统、全面的指引。

第一部分总则

一、指南目的

本指南旨在明确残疾人职业评估的标准、流程和方法，规范就业支持服务的内容和形式，搭建残疾人、就业服务机构、用人单位之间的沟通桥梁，破解残疾人就业中“找不到合适岗位、用人单位招不到适配人才”的痛点，帮助残疾人精准定位职业方向，提升就业能力，获得稳定就业岗位；引导用人单位履行社会责任，规范残疾人用工管理，实现残疾人就业与用人单位发展的双赢；推动残疾人就业服务机构专业化发展，提升服务质量和水平，为残疾人就业提供坚实保障。

二、适用范围

1.残疾人：符合《残疾人保障法》《残疾人就业条例》规定，持有《中华人民共和国残疾人证》，有劳动意愿、劳动能力，处于就业年龄段（16-60