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劳动合同之工厂搬迁

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

联系电话：[电话号码]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为：[原工厂地址]。

3.因甲方生产经营需要，工作地点可能发生变更。若甲方决定将工厂搬迁至新址，应提前[30]日书面通知乙方。新工作地点确定后，双方应就工作地点的变更进行协商，并在本合同中予以确认。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

2.乙方的基本工资为[金额]元/月，岗位工资为[金额]元/月。

3.因工厂搬迁导致