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2026年人力资源管理师《绩效管理》考试卷.docx

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    2026年人力资源管理师《绩效管理》考试卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

    2026年人力资源管理师《绩效管理》考试卷

    一、选择题(总共10题，每题2分)

    1.绩效管理的首要目的是什么？

    A.对员工进行奖惩

    B.提高组织整体绩效

    C.帮助员工发展

    D.节约管理成本

    2.以下哪项不属于绩效管理的四个关键环节？

    A.目标设定

    B.绩效评估

    C.薪酬调整

    D.反馈与改进

    3.在绩效管理中，哪种方法强调通过定期会议和沟通来持续监控和改进绩效？

    A.360度评估

    B.目标管理法

    C.关键绩效指标法

    D.行为锚定评分法

    4.绩

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