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领导干部离任审计违规处理办法

领导干部离任审计违规行为的处理，是强化权力运行监督、规范领导干部履职用权、维护经济秩序和政治生态的重要环节。为严格落实审计监督职能，明确违规行为认定标准与处理程序，推动离任审计结果刚性运用，现就领导干部离任审计中发现的违规行为处理工作制定本办法。

一、适用范围与违规行为界定

本办法适用于各级党政机关、国有企事业单位（含全资、控股及实际控制企业）、人民团体中担任主要领导职务或主持工作一年以上的副职领导干部（以下简称离任干部）。离任审计范围包括任职期间经济决策、财政财务收支、资产管理、重大项目管理、党风廉政建设等履职相关经济责任事项。

违规行为指离任干部在履职期间，违反法律法规、党内法规、国家政策、单位内部管理制度，或未正确履行职责，导致公共资金、国有资产、国有资源损失浪费，或造成重大经济风险、恶劣社会影响的行为。具体界定如下：

（一）经济决策违规：未按规定履行三重一大（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作）集体决策程序；超越法定职权或授权范围审批事项；违规干预市场经济活动，违规为特定对象提供政策倾斜、资金支持或资源配置；决策严重失误造成直接经济损失50万元以上（含本数，下同）或间接损失200万元以上；应进行可行性研究而未开展，或虚构、篡改研究数据导致决策失误。

（二）财政财务收支违规：虚列、多列、少列或隐瞒收入，虚增、虚