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四级人力资源管理师《理论知识》测习题及答案

一、选择题

1.人力资源管理的首要目标是（）

A.提高组织效益B.实现组织目标C.吸引、保留、激励和开发员工D.优化组织结构

答案：C

解析：人力资源管理的首要目标是吸引、保留、激励和开发员工，通过对员工的有效管理，最终实现组织目标。A、B是人力资源管理的最终目的之一，D是手段之一。

2.下列不属于人力资源六大模块的是（）

A.人力资源规划B.招聘与配置C.财务管理D.绩效管理

答案：C

解析：人力资源六大模块包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。财务管理属于企业财务管理