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劳动合同争议起诉再审

申请人：[申请人姓名]，性别：[男/女]，民族：[民族]，出生日期：[年]月[日]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[详细地址]，联系电话：[电话号码]。

被申请人：[公司全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，住所地：[公司注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务]。

再审请求：

一、请求贵院依法撤销[原一审法院名称]作出的（[年份]）[法院代码]民初[案号]号民事判决书及[原二审法院名称]作出的（[年份]）[法院代码]民终[案号]号民事判决书；

二、请求贵院依法改判支持申请人的全部诉讼请求（如：支付拖欠工资人民币[金额]元、支付违法解除劳动合同赔偿金人民币[金额]元、支付未休年休假工资人民币[金额]元等）。

三、本案一、二审及再审诉讼费用由被申请人承担。

事实与理由：

申请人因与被申请人[争议事项，如：劳动报酬/劳动合同解除]纠纷一案，不服[原二审法院名称]于[年份]年[月]月[日]作出的（[年份]）[法院代码]民终[案号]号民事判决书，现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条之规定，向贵院申请再审。

一、原判决认定的基本事实缺乏证据证明。

原审判决在认定[具体争议事实，如：申请人是否存在旷工/加班时长/工资发放数额]等关键事实时，未能全面、客观地审核证据。申请人提交了[列举证据，如：考勤记录、银行流水、聊天记录等]