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建立退役军人求职信息库工作方案

为深入贯彻落实党中央、国务院关于退役军人就业创业工作的决策部署，精准对接退役军人职业发展需求与用人单位岗位需求，破解信息不对称瓶颈，现结合实际，制定退役军人求职信息库建设工作方案如下：

一、建设目标与核心定位

以“精准服务、数据赋能、动态管理”为导向，构建覆盖全域、分类清晰、更新及时、安全可控的退役军人求职信息数据库，实现“三个精准”：精准掌握退役军人职业能力特征，精准匹配用人单位岗位需求，精准提供职业指导与培训服务。通过信息库建设，推动退役军人就业服务从“粗放式”向“精细化”转变，从“被动响应”向“主动对接”升级，切实提升退役军人就业质量与就业效率。

二、建设原则

1.数据安全底线原则。严格遵守《个人信息保护法》《数据安全法》等法律法规，建立全流程数据安全防护体系，确保退役军人个人信息不泄露、不滥用。

2.分类分级精准原则。基于退役军人服役经历、专业技能、职业意向等核心要素，建立多维度分类标签体系，提升信息检索与匹配的精准度。

3.动态更新时效原则。设置信息自动提醒与人工核验机制，确保信息库数据与退役军人就业状态、技能提升等情况同步更新，避免“数据沉睡”。

4.协同共享开放原则。与人力资源社会保障部门就业服务平台、退役军人事务部门服务系统、重点用工企业需求库等实现数据互通，形成“需求-供给-服务”闭环。