- 1
- 0
- 约1.85千字
- 约 8页
- 2026-04-01 发布于山东
- 举报
2026年劳动教养试题及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.劳动教养的对象主要是哪些人?
A.违反治安管理的人
B.犯罪嫌疑人
C.有轻微犯罪行为的人
D.以上都是
答案:D
2.劳动教养的期限一般是多久?
A.6个月至2年
B.1年至3年
C.2年至5年
D.3年至6年
答案:B
3.劳动教养的主要目的是什么?
A.教育和改造
B.惩罚和打击
C.监禁和限制
D.以上都是
答案:A
4.劳动教养与刑事拘留的主要区别是什么?
A.处罚期限不同
B.法律依据不同
C.教育方式不同
D.以上都是
答案:D
5.劳动教养的程序主要包括哪些环节?
A.审查、决定、执行
B.逮捕、起诉、审判
C.拘留、审讯、判刑
D.以上都不是
答案:A
6.劳动教养的执行机关是哪个?
A.公安机关
B.司法机关
C.劳动教养管理所
D.以上都是
答案:C
7.劳动教养人员可以申请哪些权利?
A.接受教育
B.劳动报酬
C.人身自由
D.以上都是
答案:D
8.劳动教养期满后,符合条件的可以做什么?
A.解除劳动教养
B.刑事处罚
C.民事赔偿
D.以上都不是
答案:A
9.劳动教养的法律依据是什么?
A.《中华人民共和国劳动教养条例》
B.《中华人民共和国刑法》
C.《中华人民共和国刑事诉讼法》
D.
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年成都国星宇航科技股份有限公司招股说明书.pdf VIP
- 《环境功能材料》第2章 高效电催化电极材料.pptx
- 教育心理学:学习动机与动机理论PPT教学课件.pptx VIP
- 《GAT 2003-2022 多道心理测试 系统调查测试方法题目结构》专题研究报告.pptx VIP
- 盈高 ASM6000入网规范管理系统 用户指南V5.2.6037.1642.pdf
- 公路景观设计中的动态特性理论研究.docx VIP
- 伊戈尔-市场前景及投资研究报告-新能源变压器龙头,AIDC,第二增长曲线.pdf VIP
- 中国儿童注意缺陷多动障碍(ADHD)防治指南解读PPT演示课件.pptx VIP
- 医疗质量管理工具与方法.pptx VIP
- 消防报审、报验表.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)