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- 2026-04-01 发布于陕西
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闽江师范高等专科学校不胜任的原因心理工作职业伦理张一全主讲人
12案例原因分析目录CONTENTS
案例1
2专业失误会造成怎样严重的后果?案例
原因分析2
原因分析认知偏差(高估能力、忽视学习)动机偏差(重经济轻服务)心理资源耗竭(超负荷工作)个人层面基础训练不足(核心技能缺失)缺乏持续学习(知识体系老化)专业发展层面工作压力大(个案量超负荷)缺乏督导支持组织文化重数量轻质量环境系统层面
原因分析破坏咨询关系行为低于行业标准给来访者造成身心/经济实质损害忽视风险信号
建立个人专业发展的预警系
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