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干部考试激励干部担当作为题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中明确指出，激励干部担当作为的首要任务是：

A.完善考核评价机制

B.树立重实干重实绩的用人导向

C.建立健全容错纠错机制

D.提升干部专业能力

答案：B（解析：文件强调“坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”，故首要任务是树立正确用人导向。）

2.某地在年度考核中，对连续三年考核优秀的干部优先提拔任用，对考核排名末位且不胜任现职的干部调整岗位。这一做法直接体现了激励干部担当的哪一机制？

A.容错纠错机制

B.正向激励机制

C.能力提升机制

D.监督约束机制

答案：B（解析：通过考核结果与职务晋升直接挂钩，属于正向激励中的“奖优”措施。）

3.根据《党政领导干部考核工作条例》，领导班子和领导干部考核的“核心指标”是：

A.德、能、勤、绩、廉综合表现

B.贯彻落实党中央决策部署的成效

C.群众满意度

D.创新工作成果数量

答案：B（解析：条例明确“考核工作坚持围绕中心、服务大局，突出政治素质考核、推动高质量发展的政绩考核、制度执行力和治理能力考核、作风