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损坏、丢失物资赔偿处理办法

一、适用范围

本办法适用于单位（以下简称“本单位”）所有公有物资的损坏、丢失赔偿管理。所称“公有物资”包括但不限于：

1.固定资产类：办公设备（电脑、打印机、投影仪等）、生产设备（机床、仪器仪表等）、运输工具（公务车辆、搬运设备等）、仓储设施（货架、托盘、冷藏设备等）；

2.低值易耗品：办公文具（纸张、笔、文件夹等）、小型工具（螺丝刀、电钻、测量尺等）、劳保用品（手套、口罩、安全头盔等）；

3.消耗性物资：原材料（生产用钢材、化工原料等）、实验试剂（生物制剂、化学试液等）、燃料（汽油、柴油、天然气等）；

4.其他经登记备案的公有物资（如借用的外部设备、临时采购的应急物资等）。

责任主体涵盖本单位在职员工、实习人员、借调人员、合作方派驻人员（以下简称“合作人员”）及因公务或活动进入本单位区域的外来访客（以下简称“访客”）。

二、管理原则

1.过错责任原则：赔偿责任以过错为前提，无过错不承担赔偿责任。过错包括故意（明知行为可能导致物资损坏、丢失仍为之）或过失（应当预见但因疏忽未预见，或已预见但轻信能够避免）。

2.合理赔偿原则：赔偿金额以物资实际损失为限，综合考虑物资原值、使用年限、损坏程度、修复成本等因素，避免过度追责或恶意索赔。

3.及时处理原则：自物资损坏、丢失事件发现之日起，应在规定时限内完成