【2026年版】企业职工社保退保核算标准+个人账户全额提取指南.docxVIP

【2026年版】企业职工社保退保核算标准+个人账户全额提取指南

核心说明：2026年企业职工社保退保严格遵循《社会保险法》及各地最新实施细则，核心原则为“非法定情形不得退保、仅退还个人账户余额、统筹账户不予退还”。本指南明确退保核算标准、个人账户全额提取的条件、流程及注意事项，适用于全国企业在职职工、离职职工及退休人员，各地细微差异以当地社保经办机构最新通知为准。

一、2026年企业职工社保退保核算核心标准

企业职工社保退保核算仅针对养老保险、医疗保险个人账户，工伤保险、失业保险、生育保险无个人账户，不涉及退保核算；统筹账户（单位缴纳部分及个人缴纳的统筹部分）均不予退还，仅个人账户内本金及产生的利息可按标准核算退还，具体分两类情形核算。

（一）常规退保核算标准（适用多数法定情形）

1.养老保险个人账户核算

企业职工养老保险个人账户由个人缴费部分构成，单位缴费部分全部计入统筹账户，退保时仅核算个人账户余额，具体公式：

养老保险个人账户退保金额=个人账户累计个人缴费本金+个人账户累计利息（按当年社保公布的记账利率计算，免征利息税）

补充说明：2026年全国养老保险个人账户记账利率统一参考银行定期存款利率，各地可根据当地经济情况微调，具体利率可通过当地社保官网或12333热线查询；个人账户利息按年复利计算，累计计入个人账户余额，退保时一并核算退还。

2.医疗保险个人账户核算