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筑森新员工入职培训考试

一、单项选择题（每题2分，共30题，60分）

筑森公司成立于哪一年？（）

A.2000年B.2003年C.2005年D.2010年

公司核心业务不包括以下哪项？（）

A.建筑设计B.工程监理C.房地产开发D.室内装饰

员工入职后需通过多久的试用期考核？（）

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

公司规定的每日标准工作时间为（）

A.8:00-17:00（含1小时午休）B.9:00-18:00（含1.5小时午休）

C.8:30-17:30（含1小时午休）D.9:30-18:30（含1.5小时午休）

以下哪项不属于筑森公司的企业文化核心价值观？（）

A.创新驱动B.客户至上C.利润优先D.诚信正直

员工因个人原因需请假3天，应至少提前多久提交书面申请？（）

A.1天B.2天C.3天D.5天

公司《员工手册》中规定，连续旷工超过几天将视为自动离职？（）

A.3天B.5天C.7天D.10天

筑森公司的组织架构中，最高决策机构是（）

A.董事会B.总经理办公会C.股东会D.监事会

以下哪项不属于员工绩效考核的核心指标？（）

A.工作业绩B.团队协作C.考勤记录D.家庭背景

公司为员工提供的年度体检福利，适用对象是（）

A