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《合同管理及争议处理技巧实务》培训课纲

主讲老师才

一、【课程背景】

《合同法》等颁布施行后，进一步规范了用人单位与

者之间的权利义务关系，客观上加大了企业的用工成本和法律风

险。而很多企业还对此没有引起足够的重视，在对待者权益上

而为，结果纠纷，仲裁或中败诉率很高，造成了很大的损失，

也影响了企业的稳定发展。

二、【授长】

授长一天。

三、【课程收益】

通过学习具体而明确的规定，增强的意识，保护

者的合法权益，实现企业与者的良性互动，互利共赢。同时，

企业用法，以正面的方式，规范用工管理程序内容，合理规避

法律风险，更避免被少数者利用企业管理，损害企业合法权益。

四、【授课对象】

、企业、CEO、HR等或相关岗位工作人员。