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2025年10月自考00147人力资源管理(一)真题.docx

2025年10月自考00147人力资源管理(一)真题.docx

    2025年10月自考00147人力资源管理(一)真题

    一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

    在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后括号内。错选、多选或未选均无分。

    1.在人力资源战略“3P”模型中，处于核心地位并直接决定薪酬等级的是（）

    A.PositionB.PerformanceC.PersonD.Process

    2.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者首次签订固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）

    A.1个月B.2个月C.6个月D.12个月

    3.某公司拟用“九盒图”进行继任计划，横轴为

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