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- 2026-04-02 发布于四川
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竞业限制协议(2025年补充)
本竞业限制协议(以下简称“协议”)由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订:
甲方(用人单位):[用人单位全称]
统一社会信用代码:[用人单位统一社会信用代码]
法定代表人/负责人:[法定代表人/负责人姓名]
地址:[用人单位注册地址]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
住址:[劳动者居住地址]
鉴于乙方自[入职日期]起在甲方担任[乙方担任的职位]职务,工作岗位涉及甲方的商业秘密和技术信息,甲方为保护其合法权益,同意对乙方履行竞业限制义务,乙方为维护自身合法权益,同意遵守竞业限制义务。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成协议如下:
第一条竞业限制人员范围
本协议适用的竞业限制人员为甲方的高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员,具体包括但不限于[列出具体岗位或人员姓名,如:研发部门高级工程师张三、市场部总监李四等]。甲方有权根据实际情况调整竞业限制人员范围,并提前[具体天数]书面通知乙方。
第二条竞业限制义务
2.1竞业限制内容:乙方承诺,自[竞业限制开始时间,通常为离职后次日或约定时间]起至[竞业限制结束时间,即开始时间后满二年],不得在中国[具体地域范围,如:北京市及相邻省市]内,自营、合伙经营或者作为股东、法定代表人、董事、监事、高级管理人员或者
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