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离退休人员聘用协议通用版

前言

随着我国人口老龄化趋势的加剧以及人才资源的宝贵性日益凸显，许多身体健康、经验丰富的离退休人员选择重返工作岗位，或被用人单位返聘，继续发挥余热。为规范此类用工行为，明确聘用单位与离退休人员双方的权利与义务，保障双方的合法权益，特拟定本《离退休人员聘用协议通用版》。

本协议依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的精神制定，旨在为聘用单位和离退休人员提供一份公平、合理、严谨的参考文本。请注意，本协议为通用版本，具体条款需由双方根据实际情况进行友好协商并调整，必要时可咨询专业法律人士的意见，以确保协议的合法性和适用性。

离退休人员聘用协议

甲方（聘用单位）：

法定代表人/主要负责人：

单位地址：

联系电话：

乙方（离退休人员）：

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

原工作单位：

退休/离休时间：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，就甲方聘用乙方相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条协议期限

1.本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止（注：试用期条款根据实际情况选择是否约定）。