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2026年中国移动青海分公司校园招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先()。

A、确认公司规章制度是否合法

B、判断张某操作失误的主观故意

C、调解双方争议，达成和解协议

D、直接作出对张某有利的裁决

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循自愿、平等的原则，在查明事实的基础上进行调解，双方达成协议的，制作调解书，经双方当事人签名或者盖章后生效。调解不成的，应当及时终局裁决。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当首先审查用人单位制定的规章制度是否合法有效，这是保障劳动者权益的前提。B项错误，劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应主要依据事实和法律，而非过分关注主观故意。C项错误，调解并非仲裁的前置程序，仲裁委员会在调解不成时才能作出裁决。D项错误，仲裁委员会应依据事实和法律作出公正裁决，而非直接偏袒某一方。故选A。

2．某作家创作的小说中虚构了一个国家，该国法律规定公民必须每日阅读特定书籍。该小说的出版引发社会讨论，有人认为这种设定侵犯了他人的思想