国企个人及班子2026年学习教育问题查摆清单22个方面66条(共2篇).docxVIP

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  • 2026-04-03 发布于浙江
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国企个人及班子2026年学习教育问题查摆清单22个方面66条(共2篇).docx

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TOC\o1-1\h\u2320学习教育查摆问题清单(国企个人) 1

12475学习教育查摆问题清单(国企班子) 11

学习教育查摆问题清单(国企个人)

填报单位(人):***XX党委书记填报时间:

存在问题

具体表现

1.对照习近平总书记有关重要论述;

一是理论学习与岗位实践结合还不够紧密。

本人能够按要求跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,认真参加集中学习和专题研讨,但在学懂弄通做实上还不够深入,特别是在把党的创新理论转化为抓改革、强管理、促发展、防风险的具体思路和务实举措方面,还存在结合不够紧、转化不够快的问题,有时还没有真正做到从理论中找方向、从理论中找方法、从理论中找答案。

二是学用贯通、知行合一还有差距。

对习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,能够做到及时学习、及时跟进,但在系统理解、深入把握、贯通落实上还不够到位,对其中蕴含的政治要求、发展导向、实践路径理解还不够深,在指导分管工作、破解实际问题、推动任务落实时,理论指导实践的作用发挥还不够充分。

三是从政治上看问题的意识还需增强。

平时思考和推动工作,更多还是从职责分工、业务推进、目标完成等角度研究问题,对一些经营管理问题、改革发展问题、风险防控问题背后的政治要求、政治责任、政治影响认识还不够深,对“国之大者”的领会

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