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健康管理师技能培训与指导手册（执行版）

第1章健康管理师基础理论与职业素养

1.1健康管理师职业定位与职责

健康管理师是介于医学、公共卫生、心理学、营养学、运动科学等多学科交叉的专业人员，主要负责个体或群体的健康风险评估、健康干预、健康教育与促进等服务。根据《健康管理师国家职业标准》（2019年版），健康管理师需具备基础医学、健康评估、健康促进、疾病管理、健康信息管理等知识体系。

健康管理师的核心职责包括：开展健康风险评估、制定个性化健康管理计划、进行健康教育与宣传、监测健康状况变化、提供疾病管理与干预服务等。国家卫生健康委员会数据显示，我国健康管理师从业人数已超过100万人，年均服务人次超2亿，显示出健康管理行业蓬勃发展的趋势。健康管理师需具备良好的职业素养，包括专业能力、沟通能力、伦理意识、服务意识等，以确保服务质量和客户满意度。

健康管理师需遵守相关法律法规，如《中华人民共和国基本医疗卫生促进法》《健康中国2030规划纲要》等，确保服务合法合规。健康管理师需具备持续学习能力，紧跟健康管理领域的最新发展，提升专业水平。健康管理师的职业定位不仅限于医疗机构，还涵盖社区卫生服务、企业健康管理体系、保险健康咨询、政府健康政策制定等多个领域。

1.2健康管理师专业技能要求

健康管理师需掌握健康评估、健康监测、健康干预、健康促进、健康信息管理等核心技能。健康