2025年企业人力资源协调师三级技能考核理论试题集.pdfVIP

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  • 2026-04-03 发布于河北
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2025年企业人力资源协调师三级技能考核理论试题集.pdf

劳动关系协调员三级理论知识试卷/005

注意事项

1.考试时间:90分钟。

2.请在答题上填写您姓名和准考证号。

3.请仔细阅读答题规定,在答题上填涂答案。

一、单项选用题

1.有关劳动关系协调员要办事公道说法,对的是()。

A、不过公道就是要按照一种原则办事,各打五十大板

B、办事公道不也许有明确原则,只能因人而异、因事而异

C、接待成果是不以貌取人,不先入为主,也是办事公道体现

D、任何人在处理波及她亲朋朋友问题时,都不也许真正做到办事公道

2.下列不属于劳动关系协调员职业纪律是()。

A、秉公处理劳动关系矛卮纠纷和争议,不徇私情

B、保守工作中知晓用人单位商业秘密和劳动者隐私

C、严格遵守工作规程,廉洁自律

D、与用人单位和劳动者建立良好工作联络和信任关系

3.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每月不得超过

()小时。

A、24B、30C、36D、42

4.下列有关工资支付周期和日期表述对的是()。

A、工资支付周期最长不得超过一种月,用人单位与劳动者另有约定除外

B、工资结算周期超过一种

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