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卫生计生系统作风整治年实施方案

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大关于“推进健康中国建设”的决策部署，坚持以人民健康为中心，聚焦卫生计生系统干部职工在思想作风、工作作风、服务作风等方面的突出问题，通过系统性、常态化整治，推动全系统干部职工树牢“为民、务实、清廉”的价值导向，切实解决群众看病就医和计划生育服务中的“急难愁盼”问题，实现服务意识显著增强、工作效能显著提升、行业形象显著改善，为深化医药卫生体制改革、促进人口长期均衡发展提供坚强作风保障。

二、整治重点及具体措施

（一）纠治形式主义、官僚主义问题，强化责任担当

针对部分单位存在的“重形式轻实效”“重部署轻落实”等突出问题，重点整治以下五类情形：

1.会议文件“空转”问题：严格控制会议数量和规模，严禁以会议落实会议、以文件落实文件。建立会议文件“准入制”，要求基层单位参会或落实文件前需经单位主要负责人审核，确保会议内容紧扣实际、文件要求可操作；推行“无会周”制度，每月最后一周原则上不召开全局性会议，让基层干部有更多时间下沉一线。

2.督查考核“留痕主义”：修订完善卫生计生系统考核评价体系，将群众满意度、工作实效作为核心指标，占比不低于70%；严禁以“拍照打卡”“台账厚度”替代工作实绩，对重复督查、多头考核等行为实行“一票否决”，相关责任科室年度考核不