2025年学历类自考专业(法律)劳动法-中国法律思想史参考题库含答案解析.docxVIP

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  • 2026-04-03 发布于重庆
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2025年学历类自考专业(法律)劳动法-中国法律思想史参考题库含答案解析.docx

2025年学历类自考专业(法律)劳动法-中国法律思想史参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、《唐律疏议》中规定诸老幼废疾不能自存者,邻里及亲族必收养之体现了哪一时期法律思想的特点?

A.儒法合流

B.严刑峻法

C.以民为本

D.重农抑商

2、儒家仁政思想对古代劳动法的主要影响是?

A.禁止雇佣童工

B.规定最低工资标准

C.强调劳动契约精神

D.禁止女性劳动

3、《大明律》规定诸雇佣男女不立文约者笞五十,主要体现哪一法律原则?

A.神圣法理念

B.等级秩序

C.约束自由原则

D.人文关怀

4、《大清律例》中工钱条款规定日给工价五分以上,其立法背景是?

A.工商业勃兴

B.人口流动加剧

C.外商来华增多

D.边疆治理需要

5、王夫之在《读律肤说》中强调工以养事,事以养工,其核心思想是?

A.劳资对立

B.劳动价值论

C.劳动分配观

D.劳动工具论

6、《元典章·刑部》规定诸民间架木作屋,若不牢固,致伤人者,以违制律论,体现哪一法律原则?

A.过失责任

B.无过错责任

C.连带责任

D.紧急避险

7、《大清民律草案》首次在劳动法中规定雇主须按月给与工资,其历史意义是?

A.完成近代化转型

B.推动西方法治传播

C.应对经济危机

D.强化国家管控

8、《唐律疏议》规定诸主守

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