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集安基层专干培训考试及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

集安市基层专干的管理主体是（）

A.乡镇人民政府

B.集安市委组织部

C.通化市人社局

D.吉林省民政厅

集安市为每个行政村配备的乡村振兴专干数量是（）

A.1名

B.2名

C.3名

D.根据村庄规模灵活设置

基层专干在社区治理中协助开展物业治理、网格治理等工作，属于（）类职责

A.政策执行

B.群众服务

C.基层治理

D.信息反馈

集安市基层专干岗前培训的核心内容不包括（）

A.党的二十大精神学习

B.网格化服务管理

C.农村电商运营技巧

D.社区公益项目设计

根据《吉林省基层治理专干管理暂行办法》，基层专干的考核周期为（）

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

乡村振兴专干参与村集体经济特色产业项目建设，其核心目标是（）

A.提升个人业绩

B.增加村集体收入

C.完成上级指标

D.推广农业技术

集安市“小巷总理”业务大比武活动的主要目的是（）

A.选拔优秀社区书记

B.检验专干工作实绩

C.评比先进乡镇

D.考核群众满意度

基层专干在矛盾调解工作中应遵循的首要原则是（）

A.效率优先

B.依法依规

C.群众意愿

D.上级指示

集安市基层专干与“成长导师”“实践导师”结成的帮扶对子形式是（）

A.一对一

B.二对一

C.