- 2
- 0
- 约3.52万字
- 约 53页
- 2026-04-07 发布于山东
- 举报
2026浙江南湖文化旅游集团有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(60题)
1、以下属于非正式沟通的是()。
A.员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息
B.每周一的例会
C.上级发给下级的公文
D.集团组织的视频会议
【答案】:A
【解析】非正式沟通是指在正式沟通渠道以外进行的信息交流。员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息,这种交流不属于组织规定的正式沟通渠道,是员工之间自发的信息交流,属于非正式沟通。每周一的例会是按照组织安排定期举行的正式交流活动,用于传递工作相关信息、布置任务等,属于正式沟通。上级发给下级的公文是按照组织的正式流程和规范进行的信息传递,有明确的格式和要求,属于正式沟通。集团组织的视频会议是集团为了实现特定目标,按照一定组织程序进行的信息传播活动,属于正式沟通。所以属于非正式沟通的是员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息。
2、用管理学解释“三个和尚没水吃”的原因是()。
A.人多了办不成事
B.职责不清
C.无人领导
D.没有监督
【答案】:B
【解析】“三个和尚没水吃”描述了三个和尚在一起时,反而没水可吃的现象。从管理学角度分析,这主要是因为职责不清。如果每个和尚都有明确的打水职责和分工,那么水的供应就能得到保障。而“人多了办不成事”表述过于绝对,人多只要管理得当可以办成很多事;无人领导并不一定直接导致没水吃,即便没有领导,若职责清晰也可能
您可能关注的文档
- 2026海南南海网人力资源开发有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江绍兴市消防救援支队政府专职消防员招聘152人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026浙江杭州市三墩中学招聘出纳(非事业)1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市博思睿招聘1人备考题库(派遣至海宁市人民医院)及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁宁优健康管理有限公司招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴市海宁宁优健康管理有限公司招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江嘉兴市孝慈社会创新发展中心岗位招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴市住房公积金管理服务中心桐乡分中心招聘1人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026浙江嘉兴市住房公积金管理服务中心桐乡分中心招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026浙江台州市温岭市统计局招聘编外人员7人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年小学道德与法治三至六年级上册模拟练习卷.docx
- 2026外研社英语七年级下册重点短语句子.docx
- 2026年人教PEP版三年级英语上册Unit2专项测试卷.docx
- 2026年中考语文专项训练试卷.docx
- 2025四川雅安市宝兴县兴绿林业投资有限公司招聘(第二批)2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 三年级下册语文家校共育计划.docx
- 2026年统编版高一语文上册单元基础卷.docx
- 2026年九年级化学期中测试卷.docx
- 2025四川长虹电源股份有限公司招聘电气系统设计主管等岗位47人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川长虹置业有限公司招聘置业顾问(现场售楼员)岗位4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)