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- 2026-04-07 发布于湖北
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离职员工保密及竞业限制协议模板
鉴于甲方(公司名称)与乙方(员工姓名)曾建立劳动关系,乙方曾/将自______年____月____日(以下简称“离职日期”)起离开甲方;甲方为保护其商业秘密、知识产权及维持其正常经营秩序,与乙方协商一致,签订本协议,以资共同遵守。
第一条定义与解释
除非本协议上下文另有明确表示,下列词语具有以下含义:
(一)“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限于:技术方案、工艺流程、配方、设计图纸、模型、样品、计算机程序及文档、客户名单、货源情报、营销策略、管理诀窍、财务数据、内部报告和预测、员工个人信息等。前款所述信息无论以何种载体形式存在,均受本协议保护。
(二)“竞业限制”是指乙方承诺在离职后一定期限内,不得到与本协议约定的甲方及其关联公司(指直接或间接控制甲方、被甲方控制或与甲方共同被第三方控制的法人或其他组织)构成竞争关系的其他用人单位工作,或者自己独立从事或参与与本协议约定的甲方及其关联公司构成竞争关系的事务。
(三)“关联公司”是指直接或间接控制甲方、被甲方控制或与甲方共同被第三方控制的法人或其他组织。
(四)“同业竞争行为”是指与甲方从事相同或类似业务活动,可能损害甲方市场地位、客户资源、技术优势或经营利益的行为。
(五)“离职日期”是指乙方正式从甲方离职的日
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