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2026年大连市沙河口区事业单位招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。工厂依据内部规章制度对张某进行了罚款处理。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、支持工厂的处罚决定，因工厂规章制度已公示并符合法律规定

B、驳回张某的仲裁申请，因员工违规操作属于个人行为，工厂有权自主处理

C、要求工厂提供罚款依据并重新评估处罚是否合理，若不合理则撤销处罚

D、直接认定工厂罚款违法，因员工受伤属于工厂责任，不应由个人承担罚款

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的规章制度应当符合法律规定并公示，但处罚措施需与违法行为相适应。本案中，工厂罚款处理需依据事实和规章制度，若处罚金额不合理或缺乏合法依据，仲裁委员会应要求工厂重新评估。A项错误，工厂规章制度需合法合理，单纯公示不等于合法。B项错误，员工违规操作虽属个人行为，但工厂处罚需符合法律规定。D项错误，员工受伤责任划分需具体分析，工厂有权依据规章制度处理内部违规行为，但处罚需合理。故选C。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，书中部分情节与真实历史事件存在出入。读者张某认为该小