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2026年人力资源试题基础知识复习讲义

一、选择题

1.以下哪项不属于战略性人力资源管理的核心特征？

A.与组织战略紧密联系

B.注重短期效益最大化

C.全员参与

D.系统性与战略性

答案：B

解析：战略性人力资源管理强调与组织长期战略目标相匹配，注重长期效益和可持续发展，而非短期效益最大化。A、C、D均为其核心特征。

2.人力资源规划的首要步骤是？

A.人力资源供给预测

B.人力资源需求预测

C.制定人力资源规划方案

D.环境分析

答案：D

解析：人力资源规划的步骤通常包括：环境分析、人力资源需求预测、人力资源供给预测、供需平衡分析、制定规划方案、实施与评估。环境分析是首