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2026年金融集成人事外包协议

合同编号：__________

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在金融集成人事外包服务合作过程中的权利、义务及责任，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致，订立本合同。

第二条合同主体

1.1甲方（委托方）：名称__________，法定代表人__________，注册地址__________，统一社会信用代码__________，联系电话__________，电子邮箱__________。

1.2乙方（服务方）：名称__________，法定代表人__________，注册地址__________，统一社会信用代码__________，联系电话__________，电子邮箱__________。

第三条适用范围

3.1本合同适用的服务范围包括但不限于甲方招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、社保公积金缴纳、离职手续办理等人事管理事务。

3.2乙方应按照甲方提供的具体需求及标准，提供专业、高效的人事外包服务，确保服务内容符合国家法律法规及甲方内部管理制度。

第二章服务内容与标准

第四条服务内容

4.1招聘服务：乙方根据甲方需求，提供人才寻访、筛选、面试安排、背景调查等服务，直至候选人入职。

4.2培训服务：乙方应依据甲方制定