全球平台经济零工劳动者社会保障——基于2023年ILO对UberFoodpanda案例.pdfVIP

全球平台经济零工劳动者社会保障——基于2023年ILO对Uber

Foodpanda案例

摘要

本研究旨在深入分析2023年国际劳工组织（ILO）针对优

步（Uber）、Foodpanda等平台经济巨头的零工劳动者社会保

障案例所反映的全球性困境，探讨平台经济背景下零工劳动者

社会保障体系构建所面临的结构性挑战、其成因、具体表现及

其对全球劳工权益、社会公平与可持续发展目标的潜在影响。

随着数字技术与平台经济的迅猛发展，零工劳动已成为全球就

业市场的重要组成部分，但其所固有的灵活性、非标准性、从

属关系模糊等特征，使得大量零工劳动者游离于传统社会保障

体系之外，面临收入不稳定、缺乏职业伤害保护、养老医疗无

保障等风险。2023年ILO对典型平台的案例审查，为我们提供

了审视这一新型就业关系中社会保障制度性缺陷的宝贵视角。

本文通过对2023年ILO报告、相关国际劳工公约、国家劳动法

律法规、社会保障理论、平台经济理论及全球治理理论的文本

分析与案例解读，探讨了劳动关系界定模糊、雇主责任缺失、