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聘用临时工合同

篇1：临时工聘用合同

甲方：_________

乙方：_________

经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事工作，并达成如下协议：

一，乙方职责：

1、乙方必需按甲方要求，仔细履行甲方安排的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。

2、乙方必需严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。

3、乙方必需维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。

4、乙方必需维护和爱惜好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。

5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。

二、乙方酬劳和待遇：

甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不供应其它任何福利待遇。

三、聘用期限：

聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。

四、其它事项：

1、如甲方有工作需要和突发大事发生，乙方应听从甲方的统一支配。

2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济惩罚。

3、如乙方在工作中消失差错，甲方有权对乙方进行经济惩罚。造成严峻后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。

4、乙方如要求在合同期满后