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  • 2026-04-07 发布于北京
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校企联合实习管理办法范本

第一章总则

第一条为规范校企联合实习(以下简称“实习”)的管理,保障实习学生、学校及合作企业(以下简称“企业”)的合法权益,提高实习质量,培养适应社会发展需要的高素质应用型人才,深化产教融合、科教融汇,依据国家相关教育法律法规及政策要求,结合学校与企业实际情况,特制定本办法。

第二条本办法适用于学校与企业合作开展的各类实习活动,包括认识实习、专业实习、顶岗实习等。参与实习的本校学生、校内指导教师、企业指导教师及相关管理部门,均须遵守本办法。

第三条实习工作应遵循“育人为本、安全第一、互惠共赢、规范管理”的原则,注重学生实践能力、职业素养和创新精神的培养,同时兼顾企业的实际需求与发展利益。

第二章组织与职责

第四条学校成立实习工作领导小组,由分管校领导牵头,成员包括教务处、学生处、各二级学院及相关职能部门负责人。领导小组负责统筹规划、指导和监督全校实习工作,协调解决实习中的重大问题。

第五条各二级学院是实习工作的具体组织和实施单位,其主要职责包括:

(一)根据专业人才培养方案,制定本学院年度及学期实习工作计划;

(二)负责联系、拓展和维护实习企业资源,建立稳定的实习基地;

(三)遴选、培训和管理校内实习指导教师;

(四)组织学生参加实习前的动员、安全教育及纪律教育;

(五)负责实习过程的日常管理、检查与指导,及时处理实习中出现的问题;

(六)组

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